Fra 1. maj kommer vi til at savne en kollega i vores rekrutteringsteam. En teamspiller, som kan se andres særlige karaktertræk, som er ansvarlig og ordentlig, er pivhurtig til at gå i krig med en opgave, og som omfavner konsulenter med stor varme og indlevelse under interview. En kollega, som kvikt og præcist kan beskrive et projekt skriftligt, er en rigtig teambamse, der trives med at deles om det hele på kontoret, og hvor man helt naturligt hjælper og griber hinandens sager, interview og søgninger.
Vil du være en del af teamet?
Vi forventer, at du bidrager med dine talenter samt tidligere erfaring i IT-konsulentbranchen med interview, kandidatmatch, search og CV-sparring.
Den motiverede ansøgning er proklameret død for længe siden. Send dit CV med max 100 ord i medfølgende tekst til kk@changegroup.dk. Vi mener den mest fair og tilstræbte unbiased metode til at vurdere kvalifikationer og fit til netop vores kultur, er med en talenttest. Af denne grund vil alle, der inviteres til interview, blive tilbudt en talenttest.
Hvis du allerede har en talenttest fra Talents Unlimited, FirstMInd eller lign., så send den endelig med.
Vi drømmer om, at du kan hjælpe os fuldtid, men hvis 4 dage er et stort ønske, løser vi også det. Vi bor centralt ved Vibenshus Metro, og synes i al beskedenhed, at du får de bedste kolleger, der altid hjælper hinanden og dækker hinandens ryg. Vi har de sædvanlige goder med fleksible arbejdstider, fitness, frugtordning, gufskuffe, frokost, fredagsvin m.m., men du skal søge, fordi du vil lære 25 nye mennesker at kende, hvor de 5 er rekrutteringskollegaer og resten er salg, marketing, administration og finans.
Vi bestræber os på at besvare alle henvendelser indenfor en uge. Vi interviewer løbende og holder opslaget åbent, indtil vi har fundet den rigtige løsning for os.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Katrine på 3026 8316.