Få lavet en talenttest: Kender du dine talenter?

Hvem har glæde af en test?

Alle som ønsker større indsigt og forståelse af sin unikke og personlige talentsammensætning og det potentiale den rummer. Din talentsammensætning afspejler dine kognitive evner, mønstre og måder du reagerer på. Du får rangordnet dine 34 talenter efter styrke, så det er tydeligt hvad der er top-talenter og non-talenter. Teorien foreskriver at det er energigivende og sjovt at arbejde med sine top-talenter, man laver langt færre fejl og arbejder hurtigere og mere effektivt. Omvendt hvis dine arbejdsopgaver fordrer at du skal bruge dine non-talenter, bliver du drænet for energi, laver fejl og er mindre produktiv.

Er du mellem opgaver eller job, kan testen anvendes til at italesætte og forstå din talentsammensætning, som er nyttig viden i dit videre erhvervsforløb. Særligt hvis du er i en ”hvad skal jeg nu” situation, kan testens tilbagemelding hjælpe med at identificere dette. Det kan være svar på hvad – og måske hvorfor – du skal (eller ikke skal) noget nyt. Du får øget indsigt i dig selv, og hjælper til egen personlig udvikling.

Hvad er en talenttest og hvad koster et forløb?

Talenttesten er en psykometrisk test baseret på forskning inden for positiv psykologi. Den består af 440 spørgsmål og tager cirka 30 minutter at gennemføre.

Efter testen modtager du en personlig rapport på cirka 20 sider med en gennemgang af dine talenter. Herefter følger en individuel tilbagemelding, hvor rapporten gennemgås i dybden. Denne samtale varer typisk 1-1,5 time og giver dig konkrete perspektiver på, hvordan du kan bruge dine talenter i praksis.

Det samlede forløb – inkl. test, rapport og personlig feedback – koster 2.000 kr. eks. moms.

Eksempel på profil

Profilen er kernen i din rapport og giver et visuelt overblik over dine 34 talenter, rangordnet efter styrke. Den viser, hvordan dine talenter spiller sammen, og giver indsigt i dine naturlige præferencer, styrker og udviklingsområder.