Med lov (og innovation) skal ChangeGroup bygges
2024 har været et år med innovation i administrationsafdelingen. Vores team består af fire personer: Cecilie, Lea, Stephanie og Sanne. Stephanie er dog nu på barsel. Vi har løbende forbedret vores arbejdsgange og implementeret nye løsninger, der har forbedret vores effektivitet og service.
I Q2 gik vi live med Business Central. Det har revolutioneret vores økonomistyring og gjort det lettere for os at håndtere de mange projekter og løftet de finansielle processer.
En anden løbende aktivitet er vores digitaliseringsrejse, som har til formål at forbedre vores service, både internt og eksternt. Det projekt har allerede vist sig at være en succes, og vi ser frem til at fortsætte denne rejse i 2025.
I 2024 har vi også fokuseret på at sikre, at vores processer og systemer overholder alle lovkrav. Vi har opdateret vores kontrakter, så de er i overensstemmelse med de nyeste juridiske standarder og bedste praksis. Dette har ikke kun hjulpet os med at minimere risici, men også styrket vores relationer med konsulenter og partnere.
Vores største ambition for 2025 er at fortsætte med den fleksible tilgang og hjælpe vores kunder og konsulenter. Vi ønsker at være den foretrukne samarbejdspartner, som er let at samarbejde med.
2024 har vist os, at vi sammen kan opnå det, som ingen af os kan opnå alene. Teamwork handler om at kombinere vores styrker og støtte hinanden i at nå fælles mål.”
Sanne Pallesen, administrationschef hos ChangeGroup
